스마트 공고푸시는 채용공고와 적합한 인재에게 타이밍을 고려한 자동 푸시 알림을 발송하는 기능입니다.

채용공고 조건에 맞는 인재에게 공고가 자동으로 노출됩니다.

인재의 활동 패턴과 노출 시점을 고려해 푸시 알림이 발송됩니다.

사이트 방문 여부와 관계없이, 공고와 매칭되는 인재에게 이메일로도 공고가 전달됩니다.

이를 통해 우수 인재의 관심을 유도하고 적극적인 지원을 기대할 수 있습니다.

스마트 공고푸시는 유료 채용상품 중 하이라이트, 탑스퀘어, 헤드라인, 골드플러스 상품에 무료로 제공됩니다.

광고배너 이용은 별도 신청을 통해 진행할 수 있습니다.

기업회원에게 제공되는 유료서비스에는 실시간 채용광고, 배너형 광고, RN인재탐색 상품이 있습니다.

실시간 채용광고는 유료상품 선택 후 채용공고를 등록하면 즉시 적용되는 상품입니다.

배너형 광고는 특정 광고 영역에 이미지를 제작해 노출하는 방식으로, 광고 영역 선정 및 이미지 제작 과정이 필요해 일정 시간이 소요됩니다.

배너형 광고는 개별 협의가 필요한 상품이므로, 이용을 원하시는 경우에는 1:1 문의로 접수해 주세요.

너스케입 커리어에는 하이라이트 채용관, 탑스퀘어, 헤드라인, 골드플러스 등 유료 채용광고 상품과 직접 인재를 찾아 제안할 수 있는 RN인재탐색 상품이 있습니다.

상품별 상세 구성 및 단가는 너스케입 커리어 홈페이지 상단 [기업상품안내] 메뉴에서 확인하실 수 있습니다.

기업의 채용 목적, 예산, 노출 희망 영역(메인·서브페이지) 등을 고려하여 적합한 상품을 선택해 주시기 바랍니다.

유료 채용광고 상품 1건 결제 시 채용공고 1건 등록이 가능합니다.

여러 건의 채용공고를 등록하려는 경우 등록 건수만큼 상품을 구매해 주셔야 합니다.

원칙적으로 결제 완료 후에는 결제수단 변경이 불가합니다.

단, 영업일 당일 결제이며 지원자가 발생하지 않은 경우에 한해 1:1 문의를 통해 기존 결제를 취소 후 다른 결제수단으로 재결제가 가능합니다.

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아래 방법으로 팝업 차단을 해제해 주세요.

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완료를 클릭한 후 페이지를 새로고침합니다.

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해당 사이트를 허용으로 추가해 주세요.

개별 상황에 따른 확인이 필요하다면 1:1 문의로 접수해 주세요.

프로매칭은 간호사와 의료기관을 희망 조건에 맞게 연결해주는 맞춤형 매칭 서비스입니다.

너스케입은 대한민국 RN 전문 커리어 포털로, 2016년 말부터 프로매칭 서비스를 운영하고 있습니다.

임상 경험이 풍부한 RN 및 인사 분야 경력자로 구성된 커리어파트너가 직접 매칭을 지원합니다.

간호사의 경력, 희망 근무 조건 등을 바탕으로 간호 인력이 필요한 의료기관과 연결합니다.

이를 통해 보다 효율적이고 신뢰도 높은 채용 매칭을 제공합니다.

프로매칭 서비스는 공고 게재 방식보다 채용 과정 전반을 효율적으로 지원한다는 점에서 차이가 있습니다.

채용 기획부터 모집, 서류 검토, 면접 일정 조율, 입사 전후 팔로업까지 채용에 필요한 주요 과정을 커리어파트너가 지원하여 병원의 채용 리소스를 절감할 수 있습니다.

또한 임상 경험이 있는 RN 출신 및 인사·채용 분야 경력자로 구성된 커리어파트너가 병원의 장점과 근무 환경을 효과적으로 전달해, 보다 빠르고 적합한 인재 채용을 기대할 수 있습니다.

입사가 최종 확정된 경우에만 비용이 발생하는 후과금형 요금 체계로, 병원 상황에 맞춰 합리적으로 이용할 수 있습니다.

※ 개별 상황에 따른 확인이 필요하다면 1:1 문의로 접수해 주세요.

이용요금은 채용 포지션과 난이도에 따라 연봉의 10~20%로 결정됩니다.

초기 비용은 발생하지 않으며, 후보자의 입사가 최종 확정된 경우에만 이용요금을 납부하는 방식입니다.

이를 통해 병원 상황에 맞춰 합리적으로 서비스를 이용할 수 있습니다.

프로매칭 신청은 프로매칭 서비스 신청 절차를 통해 진행할 수 있습니다.

신청 후에는 입력한 정보를 바탕으로 절차가 안내되며, 이후 프로매칭 서비스가 순차적으로 진행됩니다.

후보자 추천까지는 빠르면 2~3일, 통상적으로는 2~4주 정도 소요됩니다.

채용 포지션의 특성이나 후보자 확보 난이도, 채용 조건에 따라 추천 기간이 달라질 수 있습니다. 추천 기간이 예상보다 길어지는 경우에는 프로매칭팀이 병원과의 상담을 통해 유사 병원의 채용 조건 및 시장 트렌드를 분석하고, 채용 전략이나 조건 조정을 지원하여 보다 빠른 추천이 이루어질 수 있도록 돕습니다.

추천받은 후보자가 적합하지 않은 경우, 조건을 재검토한 뒤 추가 후보자를 추천받을 수 있습니다.

채용 포지션의 특성, 난이도, 지역에 따라 차이가 있으나 일반적으로 채용 의뢰 인원의 2~3배수에 해당하는 후보자를 선별해 이력서를 전달합니다. 추천된 후보자 중 채용이 진행되지 않을 경우에는 매칭 포인트를 다시 검토하여, 보다 적합한 후보자를 지속적으로 추천합니다.

채용 사실이 외부에 공개되면 안 되는 경우, 비공개로 채용을 진행할 수 있습니다.

조직 개편에 따른 인력 교체나 연봉 비공개가 필요한 상황 등 대외적으로 채용 사실을 알리기 어려운 경우 비공개 진행이 가능합니다.

비공개로 진행할 경우에도 채용 후보자가 기업 정보를 요청하더라도 면접 진행 여부가 확정되기 전까지는 기업 정보가 공개되지 않으며, 부득이한 경우에는 기업의 사전 확인 및 승인 후에만 정보가 제공됩니다.

채용한 인재가 입사 후 중도 퇴사하는 경우, 재추천이 가능합니다.

이용요금 납부 이후 퇴사가 발생할 경우 후보자의 입사일로부터 90일까지 같은 스펙의 후보자를 1회 재추천(무료)해드립니다.