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안녕하세요. 너스케입입니다.
기업회원님의 원활한 채용공고 이용을 위해 일반공고 등록 기준이 아래와 같이 변경되었습니다.
기존에는 등록월 기준으로 월 2회까지 일반공고 등록이 가능했으나, 변경 이후에는 게재대기 및 게재중인 일반공고를 포함하여 최대 2건까지 등록하실 수 있습니다.
변경 내용을 확인하시어 채용공고 등록 및 운영에 참고 부탁드립니다.
🔧 이렇게 달라졌어요!
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항목
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변경 전
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변경 후
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일반공고 등록 기준
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등록월 기준 월 2회 등록 가능
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게재대기 및 게재중 포함 일반공고 최대 2건까지 등록 가능
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추가 등록 가능 시점
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다음 달 일반 등록 횟수 초기화 후 가능
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기존 일반공고가 마감되어 2건 미만이 되면 가능
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기존 등록 공고
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정상 게재
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기존 등록 공고는 설정된 기간까지 정상 게재
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📌 일반공고 등록 기준 안내
▪ 일반공고는 게재대기 및 게재중인 공고를 포함하여 최대 2건까지 등록하실 수 있습니다.
▪ 일반공고가 마감되어 2건 미만이 되면 다시 무료공고 등록이 가능합니다.
▪ 변경 전 이미 등록된 일반공고는 강제 마감되지 않으며, 설정된 게재기간까지 정상 노출됩니다.
▪ 유료상품이 적용된 채용공고는 일반공고 건수에 포함되지 않습니다.
🔎 예시 안내
현재 게재대기 또는 게재중인 일반공고가 2건인 경우, 추가 일반공고 등록은 제한됩니다.
- Q. 지금 일반공고 2건을 등록 중인데, 하나를 더 올리고 싶어요.
- A. 현재 등록된 2건의 일반공고 중 하나가 먼저 마감(종료)되어야 3번째 공고를 일반공고로 등록하실 수 있습니다.
- Q. 유료 채용상품을 사용 중인데, 이것도 일반공고 2건에 포함되나요?
- A. 아니요, 유료 상품이 적용된 공고는 일반공고 건수에 포함되지 않으므로 자유롭게 추가 등록이 가능합니다.
🔹시행일
2026년 07월 06일부터 적용
※ 인재파견, 헤드헌팅, 아웃소싱 기업 회원은 일반공고 등록이 제한됩니다.
일반공고 등록 기준 변경과 관련하여 문의사항이 있으실 경우 너스케입 고객센터로 연락주시면 친절히 안내드리겠습니다.
감사합니다.
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