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기업회원 FAQ - 무료채용공고와 유료채용공고는 어떤 차이가 있나요?

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무료채용공고와 유료채용공고는 어떤 차이가 있나요?
분류 : 기업회원 FAQ - 무료채용공고와 유료채용공고는 어떤 차이가 있나요? > 유료서비스/ 결제 조회수 : 372

무료공고와 유료공고의 차이는 채용공고의 게재위치에 차이가 있으며, 채용공고의 수정시 리스트 상에서 상단으로 갱신(=끌어올림)이 가능한가 아닌가의 차이가 있습니다.

 

통상, 공고등록은 아래의 3단계로 진행이 되는데,

 

 

[1단계] 공고내용입력

 

[2단계] 게재위치 선택  --> 이 단계에서 게재위치를 유료상품 위치 또는 무료상품 위치로 선택할 수 있습니다.

 

[3단계] 결제 및 공고등록완료

 

 

 

※유료상품으로 진행하는 채용공고의 메리트 

 

1. 주요 메인 화면의 상단에 박스형태로 노출 --> 높은 주목도와 브랜딩효과로 지원자 증가 ▲

 

2. 주요 조건별 채용공고 리스트 및 검색결과에 상단노출 --> 구석구석 추가 노출로 지원자 증가▲

 

3. 공고리스트 상단으로 리스트업(=끌어올림) --> 공고리스트 상단 위치로 지원자 증가▲

 

또한 <점프업>과 같은 추가옵션 상품을 함께 구매시, 상단 리스트업도 일정 주기로 자동으로 이루어지기때문에, 채용공고가 지원자들에게 노출될 가능성이 훨씬 높아집니다. 

 

 

무료로 진행하는 채용공고의 경우, 게재위치가 채용공고 리스트 최하단에만 게재되며, 공고 수정시 리스트 상단으로 갱신(=끌어올림)기능이 이용불가합니다. (또한 무료는 월 3회 초과시 등록이 불가하며, 파견·아웃소싱·대행·서치펌 기업은 이용이 불가합니다)

 

 

더 많은 노출과 지원자 확보를 위해, 예산에 맞는 다양한 상품을 선택해보세요. 

-> 채용상품 자세히 보기

 

 


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